人財募集

一緒にカッコいい家をつくる仲間を募集します!
スタッフからのメッセージ
池田孔明

充実した毎日です!プロデューサー/池田 孔明

オープンで自由な雰囲気のこの会社が大好きです!
仕事のやりがいはやっぱりお客様に感謝されるときですね。この仕事は、お客様の数だけ無限に答えがある仕事、数ある住宅会社の中から最終的にアラセンハウスを選択して頂くには提案内容やスピーディーで誠実な対応がとても大切。

「お願いするよ!」と言われると、自分の頑張りが受け入れられたみたいですごくうれしいですよ。

フロンティア精神や、活力を持ったあなたのご応募をお待ちしております!

募集要項

募集職種 ①営業 ②設計 ③現場管理 ④ハウスアドバイザー(パートタイム可) ⑤事務職(パートタイム可)
営業の仕事内容 ①広告やモデルハウス外観を見られたお客様がご来店。アンケートをいただきモデルハウスをご案内します。アラセンハウスのこだわり・品質や機能・価格などを家づくり全般の説明をしながら、ご要望をお聞きします。
②住宅ローンの仮審査、土地探しのお手伝い、敷地の調査などを経て設計担当を交えてプランニング。
③資金計画・設計プラン提案後、お申込みを頂き次第、設計・現場管理とキックオフミーティング。
詳細を説明し社内チームを組んでプロジェクトを推進します。
④地鎮祭、上棟式、中間検査、社内検査、施主検査などの立ち会いを経て感動のお引き渡しを行います。
設計の仕事内容 ①営業からの案件内容をヒアリング~プレゼンテーションの資料作成。
②資金計画・設計プラン提案後、お申込みを頂き次第、営業・現場管理とキックオフミーティング。
③本社ショールームにてお客様と内外装、サッシ類、住宅設備などを提案しながら仕様決定を行います。
④地鎮祭、上棟式、中間検査、社内検査、施主検査などの立ち会いを経て感動のお引き渡しを行います。
現場管理の
仕事内容
①お家づくりの申込みを頂き次第、営業・設計とキックオフミーティング。
②現場を確認後、仮設計画・工程表・実行予算書などを作成し社内検討します。
③建材各社や職方をキャスティング~全ての業者に発注業務を行います。
④工程毎に現場で立会い、安全を確保しながら施工要領書に従いチェックをします。最後は感動のお引き渡しです。
ハウスアドバイザーの
仕事内容
①広告やモデルハウス外観を見られたお客様がご来店。アンケートをいただきモデルハウスをご案内します。アラセンハウスのこだわり・品質や機能・価格などを家づくり全般の説明をしながら、ご要望をお聞きします。
②営業担当がご案内している時にお子様の相手やお茶出しなどを行います。
③空いた時間で清掃、飾り付け、シフト表や書類作りなどを行います。
事務職の仕事内容 ①SNS発信・ブログアップ・社内報作成など広報的な業務を行います。
②会社の車両管理や・物品発注などを行います。
③新卒採用・中途採用・労務管理など人事に関わる業務を行います。
④請求書などの伝票処理やPC入力などの簡単な経理処理を行います。
対象となる方 ◎22歳~40歳の男女/建設・不動産業界経験者優遇
◎要普免・建設/宅建資格取得者優遇
◎ワード・エクセルのPC基本操作ができる方

【下記のような方、大歓迎】
・人と接することが好き
・家づくり、空間づくりが大好き
・チームワークを大切にできる
・前向きに学ぶ姿勢がある
勤務地 本社/熊本市中央区坪井6-36-7
勤務時間 8:30~17:45(休憩あり)
給与 ※面談時に詳細説明いたします
※前職の収入を保証いたします

【収入例】
営業:入社3年/33歳/年収800万円(基本28万円+歩合+諸手当+賞与)
設計:入社3年/38歳/年収750万円(基本30万円+歩合+諸手当+賞与)
現場管理:入社3年/32歳/年収740万円(基本28万円+歩合+諸手当+賞与)
ハウスアドバイザー:時給850~1200円(土日出勤できる方・経験考慮の上、決定)
事務職(正社員):入社3年/25歳/年収280〜320万円(基本15万円+諸手当+賞与)
事務職(パートタイム):時給800〜1,000円(出勤曜日・勤務日数・時間帯はご相談に応じます)
待遇・福利厚生 ◎昇給年1回(4月)/賞与年2回(8月・12月)
◎社会保険・雇用保険・労働災害保険・失業保険制度
◎退職金制度(パートタイム除く)
◎交通費・各種手当・携帯電話・パソコン・営業車両 支給
◎各種研修・資格取得支援制度(総合資格提携割引)
◎社内表彰制度(3ヶ月毎)
◎成績優秀者個別旅行プレゼント(2017年度実績:リッツカールトン東京)
◎360度人事評価制度(上司をアンケートにて評価)
◎自薦昇格制度(役員へプレゼンテーション)
◎誕生日プレゼント制度
◎社内フリードリンク・カフェスペース完備
休日・休暇 ◎年間108日及び年次有給休暇制度(完全週休2日制+年末年始)
◎資格取得休暇制度
◎慶弔休暇制度
◎産前産後・育児休業制度

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